Projekt ID: 20151101_3

Junior HR Manager (m/w/d) Recruiting in Festanstellung

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Kurzbeschreibung: Junior HR Manager (m/w/d) Recruiting in Festanstellung

Du suchst einen Einstieg im Personal und hast Lust auf ein abwechslungsreiches Umfeld mit flachen Hierarchien? Dann ist unsere Stelle im HR Bereich genau das Richtige für Dich!

Als Junior HR Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting bist Du im Fokus für die Identifizierung und Ansprache sowie das Kennenlernen potentieller Mitarbeiter für univativ zuständig. Die anschließende enge Zusammenarbeit mit dem Account- und Projektmanagement zur zielgerichteten Platzierung von Profilen bei unseren Kunden gehört ebenso zu Deinen Aufgaben und wird abgerundet durch die Betreuung der Interessenten vor dem Projekteinsatz. Du übernimmst also die Verantwortung für die Bewerberauswahl und unterstützt die Kollegen aus dem Account- und Projektmanagement bei der Besetzung von Projekten. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

Das erlebst Du bei uns

  • Übernahme des Bewerbermanagements: Analyse der Bewerbungsunterlagen, Beurteilung der Kandidaten und Führung von Auswahlgesprächen
  • Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten in Active Sourcing-Kanälen und Erschließung weiterer Recruiting-Kanäle
  • Personal- und Projektdisposition in Zusammenarbeit mit dem Account- und Projektmanagement
  • Unterstützung bei Ausbau und Pflege des Talentpools und des Recruitingnetzwerkes
  • Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting-Veranstaltungen wie Karriere- und Hochschulmessen

Das bieten wir

  • Ein spannender Job mit viel Eigenverantwortung
  • Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien
  • Eine umfangreiche Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer univativ academy
  • Corporate Shopping und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise vertieft im Bereich Active Sourcing
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit klarer Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Freude bei der Arbeit im Team - nur gemeinsam schaffen wir es ans Ziel!
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Junior HR Manager (m/w/d) Recruiting in Festanstellung

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