Projekt ID: 20182491_1

Junior Entwickler (m/w/d)

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Kurzbeschreibung: Junior Entwickler (m/w/d)

Wir suchen für einen unserer Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen für Versicherungen, einen ambitionierten Mitarbeiter (m/w/d). Unser Kunde beschäftigt weltweit über 30.000 Mitarbeiter und ist international tätig. Gestalte mit Deiner Kompetenz und Deinem Engagement die Zukunft aktiv mit! Nutze Deine Chance und bewirb Dich noch heute!

 

Das erlebst Du bei uns

  • Unterstützung bei der Sicherstellung des geregelten und ordnungsgemäßen Betriebs der OpenShift Umgebung
  • Weiterentwicklung der Plattform unter Berücksichtigung der Anforderungen des Applikationsbetriebs und der Anwendungsentwicklung
  • Vorantreiben der Automatisierung im Datacenter/Linux-Bereich, insbesondere unter Einsatz von Infrastructure as Code - Methoden
  • Fungieren als erster Ansprechpartner der PaaS-Umgebung für die DevOps
  • Analysieren und Lösen von komplexen Problemen bei Störungen mit gravierenden Auswirkungen auf den operativen Betrieb
  • Leitung von Projekten oder Teilprojekten im Bereich der IT-Infrastruktur inkl. der Kosten-/Nutzen-Analyse und Wirtschaftlichkeitsrechnung

Das bieten wir

  • Ein jährliches Gehalt zwischen 45.000 und 55.000 €
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer univativ academy
  • Einen persönlichen Projektbetreuer
  • Corporate Shopping und Mitarbeiterevents
  • Sehr kollegiales Umfeld mit ausgeprägtem Teamcharakter
  • Einarbeitung in den Arbeitsbereich mit Unterstützung eines persönlichen Mentors

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Linux Server und Skriptprogrammierung
  • Kenntnisse im Bereich DevOps-Toolchain (z.B. Jenkins) und Anwendungstechnologien (z.B. JBoss, Node.js, MongoDB) von Vorteil
  • Hohe Motivation auch in interdisziplinären Teams mitzuarbeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamgeist und analytischen Kompetenzen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Junior Entwickler (m/w/d)

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