Projekt ID: 20191630_1

Consultant Organizational Change & Communication (m/w/d)

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Kurzbeschreibung: Consultant Organizational Change & Communication (m/w/d)

Du verfügst über ein professionelles Auftreten sowie einen ausgeprägten Teamgeist? Deine kommunikativen Fähigkeiten sind in Deutsch, als auch in Englisch, ausgezeichnet? Dann suchen wir Dich als Consultant Organizational Change & Communication (m/w/d). Du unterstützt das Team in einem ganzheitlichen Change-Prozess und bei der Durchführung von operativen sowie strategischen Maßnahmen.

 

Bei unserem Kunden aus der Pharmabranche startest Du in einem international erfolgreichen DAX-Konzern durch. Das Unternehmen bietet IT-Kompetenz und Dienstleistungen für Gesundheitswesen und Pharma weltweit. Dabei liegen die Schwerpunkte in der Optimierung der Geschäftsprozesse für nationale und internationale Kunden. In Deinem Projekt erwartet Dich ein außergewöhnliches, innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Themengebiete. Worauf wartest Du? Starte Deinen erfolgreichen Berufseinstieg bei unserem Kunden aus der Pharmazie!

Das erlebst Du bei uns

  • Planung und Umsetzung eines konsequenten Stakeholder Managements sowie enge Kooperation mit den beteiligten Bereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektsteuerung
  • Erstellung von Change- und Kommunikationskonzepten nach Absprache mit dem Projektleiter / dem fachlichen Vorgesetzten zur Erreichung der Projektziele
  • Identifikation, Design und Implementierung angemessener Change- und Kommunikationsmaßnahmen abgeleitet aus den Konzepten im Rahmen des Projektes
  • Konzeption, Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Workshops und Trainings

Das bieten wir

  • Rückmeldung innerhalb kürzester Zeit
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer univativ academy
  • Einen Einstieg in DAX-Konzerne und führende Mittelständler
  • Corporate Shopping und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
  • Einen persönlichen Projektbetreuer
  • Freundliches und entspanntes Arbeitsklima

Deine Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von modernen Change Management Architekturen und Kommunikationsmaßnahmen, bevorzugt im IT-Umfeld eines internationalen Konzerns
  • Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung gängiger Kommunikationsformate
  • Trainingserfahrung, idealerweise für die Themen interkulturelle Kommunikation, Steuerung virtueller Teams, Führen in der Matrix, Agile Leadership
  • Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Consultant Organizational Change & Communication (m/w/d)

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