2nd Level Supporter (m/w) im HR-Umfeld

2nd Level Supporter (m/w) im HR-Umfeld

Schade, aber dieser Job ist inaktiv.

Karrierelevel
Berufseinsteiger
Arbeitszeit
39/Woche
BEGINN & DAUER
Baldmöglichst, 8 Monate mit Option auf Verlängerung
ARBEITSORT
Berlin
PROJEKT-ID (BEI KONTAKT BITTE IMMER ANGEBEN)
20180961

Für unseren Kunden, eine deutsche Bank mit Sitz in Berlin und Frankfurt, suchen wir einen 2nd Level Supporter(m/w) im Personalbereich. Deine Aufgabe ist zum einen die Bearbeitung von Reklamationen von internen Mitarbeitern. Außerdem bist Du der erste Anlaufpunkt bei aufkommenden personalspezifischen Fragen und Ansprechpartner bei Problemen mit dem HR-System. Unser Kunde bietet Dir spannende Einblicke in einen großen Konzern und flexible Arbeitszeiten. Wenn Du gerne lösungsorientiert und detailgetreu arbeitest, freuen wir uns auf Dich.

Aufgaben
  • 2nd Level Support für das HR-Systems
  • Bearbeitung von internen Reklamationen
  • Auskunft und Beratung der Mitarbeiter zu Vergütungsabrechnung, Zeiterfassung und Leistungsinstrumenten
  • Erfassung von Sachverhalten und Falllösung in deutscher sowie englischer Sprache
  • Weiterleitung von Fragestellungen an die jeweiligen Zuständigkeitsbereiche
Was Du mitbringen solltest
  • Abgeschlossenes Studium der BWL
  • Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources, gerne im Umgang mit einem HR-System
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office
  • Kommunikationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse

INITIATIVBEWERBUNG

Kein passender Job für Dich dabei? Dann bewirb‘ Dich einfach initiativ bei uns, werde Teil unseres Talentpools und profitiere als Erster von neuen Jobangeboten. Wir finden gemeinsam den richtigen Job für Deinen individuellen Karriereweg!