Projekt ID: 20200805_1

Manager (m/w/d) im Aftersales & Customer Services

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Kurzbeschreibung: Manager (m/w/d) im Aftersales & Customer Services

Du möchtest eng mit verschiedenen Bereichen arbeiten, die Marktausschöpfung optimieren oder Kunden beraten? Dann haben wir genau das Richtige für Dich - univativ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) im Aftersales & Customer Services.

Für unseren Kunden, das größte europäische Tochterunternehmen eines Automobilkonzerns und weltweit führenden Omnibushersteller, suchen wir Dich als engagierten Projektmitarbeiter (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt nachhaltige Lösungen für die Mobilitätsprobleme der Zukunft. Du möchtest zu dem Erfolg des Unternehmens beitragen? Dann bewirb dich jetzt bei univativ!

Das erlebst Du bei uns

  • Ermittlung und Erschließung von Absatzmöglichkeiten
  • Betreuung und Beratung der Wholesale-Organisationen im zugeordneten Betreuungsgebiet
  • Sicherstellung einer optimalen Marktausschöpfung
  • Planung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Preise für Aftersales-Produkte
  • Beratung von Servicestützpunkten hinsichtlich des optimalen Einsatzes von z. B. Erstbevorratungen und Lagerhaltung
  • Mitarbeit und teilweise Leitung in interdisziplinären Projekten

Das bieten wir

  • Ein jährliches Gehalt zwischen 40.000 und 48.000 €
  • Rückmeldung innerhalb kürzester Zeit
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer univativ academy
  • Networking in verschiedenen Branchen
  • Einen persönlichen Projektbetreuer

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im Aftersales, Customer Services oder der Marktbetreuung wünschenswert
  • Kenntnisse in SAP ERP
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Manager (m/w/d) im Aftersales & Customer Services

Dein frühestmöglicher Arbeitsbeginn:


Manager (m/w/d) im Aftersales & Customer Services

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